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Kompetenz-Kompass

KompetenzKompass: Wir navigieren Sie durch Ihre Karriere

KompetenzKompass

Der KompetenzKompass ist das Entwicklungsprogramm für Mitglieder und Mitarbeiter/innen der DRK-Schwesternschaften. Dieses speziell auf die DRK-Schwesternschaften und auf DRK-Einrichtungen zugeschnittene Programm ist vor allem Wegweiser - sowohl für die 22.000 Mitglieder in den bundesweit 33 DRK-Schwesternschaften zur Planung der persönlichen beruflichen Entwicklung als auch für die DRK-Schwesternschaften, denn letztlich geht es um den Aufbau von Fach- und Führungskräften.

Der KompetenzKompass besteht aus drei Bausteinen:

Grundlagenarbeit

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In der Grundlagenarbeit wird das zentrale Basiswissen zur Mitgliedschaft in einer DRK-Schwesternschaft kompakt vermittelt.

Potenzialanalyse

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Die Potenzialanalyse vermittelt den Teilnehmerinenn einen Überblick über ihr eigenes, ganz individuelles Kompetenzprofil.

Kompetenztraining

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Das Trainee-Programm orientiert sich am bestehenden individuellen Kompetenzprofil.

 
 
Nähere Informationen zu den angebotenen Kursen finden Sie hier.